AKADEMİK YÖNETİM TECRÜBESİ
KURUCULUK, İNŞA VE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİKKamuda Mühendislik
Etibank Ergani Bakır & Seydişehir Alüminyum Tesisleri
- Ağır Sanayi Saha Tecrübesi
- Kamuda Makine Mühendisliği
Cihanbeyli MYO
Kurucu Müdür Yrd. & Bölüm Başkanı
Genel Kurmay Bşk. Lojistik Daire Bşk. ile yazışılarak; Erzurum 55. Bakım, Kayseri 2. Hava Bakım, Arifiye Tank Palet ve Tuzla Ağır Bakım'dan alınan HİBE takım tezgâhlarıyla (Torna, Freze, Taşlama) laboratuvar kuruldu.
Seydişehir MYO
Kurucu Teknik Programlar Bölüm Bşk.
Eti Alüminyum A.Ş.'den alınan hibe takım tezgâhları (torna, freze, taşlama vb.) ile Makine Teknikerliği bölümü için tam donanımlı atölye kuruldu.
Ahmet Cengiz Müh. Fak.
Kurucu Bölüm Başkanlığı
Selçuk Üniversitesi'ne bağlı olarak kurulan fakültenin ilk aktif bölümü olan Makine Mühendisliği'nin kuruluş ve altyapı süreci yönetildi.
Dekanlık & Müdürlük
Ahmet Cengiz Müh. Fakültesi & Seydişehir MYO
Konya Merkez dahil bölgenin LİSANS ODAKLI EN GÜÇLÜ atölye ve laboratuvar kompleksi kuruldu.
- NEÜ'ye Bağlanma Süreci
- 4.5 Yıl Dekanlık, 7.5 Yıl Müdürlük
YERLİ MÜHENDİSLİK PROJELERİ
ELEKTROMOBİL & AR-GE
FATİH
İlk yerli elektrikli araç prototipi. Tasarım ve üretim süreçlerinin tamamı öğrencilerimizle gerçekleştirildi.
PARS
Daha aerodinamik ve gelişmiş şasi tasarımı. TÜBİTAK yarışlarında fakültemizi temsil etti.
TÜBİTAK Yarışları
2017-2018 yıllarında Proje Yürütücüsü ve Dekan olarak katılım sağlandı.
Araçların kompozit, mekanik ve elektronik TÜM aksamı Seydişehir'de kurduğumuz MERKEZİ ATÖLYE'de üretilmiştir.
TİCARİ GİRİŞİMLERİM
GİRİŞİMCİ AKADEMİSYEN KİMLİĞİSEYPEN Ltd. Şti.
Seydişehir'in İLK kurucu ortağı. Plastik pencere teknolojisini bölgeyle ilk kez tanıştıran öncü girişim.
ASTUNA Ltd. Şti.
Konya'ya doğalgaz gelmeden 5 yıl önce kurulan, altyapı sektöründeki İLK 15 firmadan biri.
VEFRA Ltd. Şti.
Konya'da İLK ENGELLİ ASANSÖRÜ yapan firmanın kurucu ortağı. Sosyal sorumluluk odaklı üretim.
SIMULMED Ltd. Şti.
Konya INNOPARK'ta kendi adına şirket kuran İLK Öğretim Üyesi.
VİZYON PROJELERİ & İLKLER
KONGRE, SANAYİ VE EĞİTİM
IATENS 19 Kongresi
Türkiye'de İLK DEFA düzenlenen Alüminyum Temalı Uluslararası Kongre.
- Yurt içi ve Yurt dışı geniş katılım
- Toplam 300+ Bildiri sunuldu
- Akademi ve Sektör buluşması
Sanayi Entegrasyonu
Etibank Alüminyum Tesisleri ile iç içe eğitim ve üretim vizyonu.
Fakültemiz, Türkiye'nin alüminyum üretim merkezi olan tesislerle entegre çalışarak öğrencilere eşsiz bir saha deneyimi sunmaktadır.
İntörn Eğitim Modeli (2017-)
G.Antep ve İskenderun Müh. Fakülteleri ile birlikte Türkiye'de uygulayan İLK 3 Fakülteden biri.
Sakarya Teknik Bilimler MYO ile beraber uygulayan İLK 2 Meslek Yüksekokulundan biri.
8 yıldır kesintisiz devam ediyor.
Sosyal Sorumluluk Diploması
Öğrencinin sosyal etkinliklerdeki faaliyetleri katılım rolüne göre puanlanarak, hem Türkçe hem de İngilizce transkript oluşturulur.
- Puanlı Etkinlik Sistemi
- Diploma ekinde resmi belge
SİYASİ TECRÜBELERİM
HİZMET VİZYONUSeydişehir Belediye Başkan Adaylığı
"Halka Hizmet Hakk'a Hizmet düsturuyla; doğup, büyüdüğüm topraklara hizmet etme gayesi. Devletin bana yapmış olduğu yatırımı maddi ve manevi karz-ı hasen olarak ödeme arzusu."
Adaylık Süreci (40 Gün)
Bu süreç tam manasıyla siyasette erbain çıkarma oldu. MHP-CHP gizli ittifakı ve parti içi samimiyet sorunlarına rağmen mücadele edildi.
Seçim Sonuçlarının Analizi
2004 Seçimlerinde:
AK Parti: 8.535, MHP: 5.551, CHP: 5.772
2009 Seçimlerinde:
AK Parti: 9.770, MHP: 10.777, CHP: 3.669
"Tablodan görüleceği üzere 3.000'e yakın CHP'nin oyu MHP'ye geçmiştir. NETİCE OLARAK; Tüm olumsuzluklara rağmen oyumuzu 1235 artırmamız tek tesellimiz olmuştur."
25. Dönem Milletvekili Aday Adaylığı
Aday Adaylığı Süreci (2 Ay)
- 31 İlçe Teşkilatı istisnasız ziyaret edildi.
- Temayül Yoklamasında 353 oy alarak, 206 Aday Adayı arasında 31. sırada yer aldım.
- Genel Merkezde yapılan Aday Tanışma Toplantısına 200 sayfalık projelerim ile ilgili sunum dosyası Komisyon Üyelerine takdim edildi.
REKTÖR ADAYLIĞI GİRİŞİMLERİM
VİZYON VE MOTİVASYONRektör Adaylığı Motivasyonum
"Akademik, siyasi ve ticari birikimlerimle öğrencilerimin; İYİ İNSAN, vatanına, milletine, ailesine FAYDALI, karakterli, güvenilir, donanımlı ve özgüveni yüksek bireyler olmaları için DERTLİYİM."
Yönetim Vizyonu: Dengeli Saçayağı
Üniversitelerin sağlıklı yönetilebilmeleri için aşağıdaki 3 sacayağı dengeli olmalı ve bu hususlarda sahip olduğum bilgi ve tecrübeye inancım tamdır.
AKADEMİ
(Öğrenciler, Akademisyenler ve İdari Personel)
ENDÜSTRİ
(Üniversite-Sanayi İş Birliği, İntörn Uygulamaları vb.)
YEREL DİNAMİKLER
(Belediyeler, STK'lar, Resmi Kurumlar vb. ile ilişkiler)
GELECEK VİZYONU
AKADEMİ
ENDÜSTRİ
YEREL DİNAMİKLER
Motivasyonum: "DERTLİYİM"
"İyi insan, vatanına milletine faydalı, karakterli, güvenilir, donanımlı ve özgüveni yüksek bireyler yetiştirmek için dertliyim."